Marketch

直觉判断和无意识偏见不应该出现在公平的招聘流程中 —— 但它们渗入的频率远超大多数招聘经理的意识。Marketch 利用 AI 消除猜测，帮助招聘者从无限候选人管道中客观地筛选和评估人才，同时积极推动技术团队的多元化建设。

其 AI 聊天机器人筛选功能提供每位候选人技能与能力的客观画像，从第一次接触直到录用通知和面试记录，全程减少偏见干扰。管理者可获得排行榜、KPI 追踪、漏斗指标和 D & I 目标监控，持续优化人才流程。从人才寻访到发放录用 ——Marketch 让每一步都更智能、更公平。