AI 算力成科技岗位薪酬第四项 求职者开始询问算力预算

硅谷科技公司长期以来靠薪资、奖金和股权争夺人才，如今 AI 算力正成为第四项薪酬组成。随着生成式 AI 融入开发流程，GPU 使用权和推理成本成了工程师争抢的资源。

不少科技岗位求职者已开始在面试中询问入职后能获得多少专属算力预算。OpenAI 的 Codex 工程主管提到，用户人均算力使用增速远超用户量，显示算力愈发稀缺。部分工程师甚至将 Copilot 订阅列入薪酬福利，标志着 AI 使用权正成为标准福利。

投资者指出，未来工程师薪酬可能加入 token 预算（生成式 AI 的计量单位），2026 年或成为标志性一年——谈判薪酬时，除了薪资和股权，还会争取 AI token。