谷歌 DeepMind AGI 经济学负责人亚历克斯·伊马斯近日表示,目前尚未看到 AI 导致白领岗位大规模流失的证据。他指出,即使是在软件工程等受影响最明显的行业,也没有明显变化。
伊马斯同时警告,如果企业界形成“没裁员就说明 AI 转型不够快”的氛围,裁员可能被错失恐惧症(FOMO)情绪带动,引发连锁反应。他担忧公司裁员只是为了营造“没有落后于时代”的印象,实际效果可能更差。
伊马斯认为,AI 更可能通过接手部分工作来提高生产力,让员工专注于机器无法完成的任务。谷歌 DeepMind CEO 哈萨比斯也强调,AI 能提升员工效率并创造新岗位。目前,更大范围的岗位冲击尚未出现。
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