AI 未取代工程师，SignalFire 数据显示工程岗位需求反增

职业转型咨询机构 Challenger, Gray & Christmas 数据显示，5 月美国科技行业裁员规模创多年新高，人工智能被频繁提及为裁员理由。理论上，软件工程最易受 AI 冲击，但风投公司 SignalFire 的招聘数据却呈现不同现实。

SignalFire 追踪超 8000 万家企业数百万员工职业轨迹，其《人才现状报告》显示，2025 年工程岗位是抗风险能力最强的职能。大型科技企业整体招聘量较 2019 年下降 25%，但工程岗位招聘降幅仅 11%。在 Alphabet、Meta、苹果、亚马逊、微软、英伟达等 12 家头部科技巨头中，2025 年新入职员工里工程师占比达 55%，高于 2019 年的 46%。初创早期企业对工程师需求更旺盛，招聘量较 2019 年增长 7%。

SignalFire 研究主管阿舍·班托克表示，若 AI 真会替代工程师，工程岗位招聘量应最先下滑，但数据表明工程岗人员规模增长远超其他职能。英伟达首席执行官黄仁勋也指出，所有工程师都在使用 AI 工具，反而比以往更忙碌。这一现象印证了杰文斯悖论：效率提升反而扩大了需求。