AI 数字人面试官引发求职者恐怖谷效应，微表情监控打分引争议

近期秋招中，大量中国企业启用 AI 数字人面试官，其僵硬神态与微表情全景监控引发求职者集体吐槽"恐怖谷效应"。相关话题冲上微博热搜，热度值达 186,858。

AI 数字人面试官虽具备眨眼、说话气口等特征，但眼神空洞、微表情僵硬，呈现"似人非人"的塑料感，触发人类大脑的知觉冲突与生理排斥。系统通过摄像头实时追踪瞳孔动态、面部肌肉紧张度，将回答延迟、语速颤抖等无意识生理反应转化为具体分数。

不少求职者认为 AI 面试缺乏对人的尊重。有网友分享称，现在找工作十有八九先过 AI 这一关，系统自动分析表情、语速和关键词，真人 HR 可能全程不露面。