美国银行近 4000 名新员工入职，AI 重塑华尔街实习生工作

美国银行今年招聘了近 4000 名暑期实习生和全职校招新人，规模与去年持平。其中，实习岗位录取率仅约 0.8%，申请人数增加，部分归因于 AI 工具降低了投递门槛，竞争也更为激烈。

实习生入职后将直接接触 AI 工具，许多传统任务如制作演示文稿、搭建模型已可由 AI 完成。银行高层表示，更看重申请者的判断力、应变力等“人类技能”，而非单纯的技术能力。

银行削减了运营和流程类岗位，但在关系管理、技术和网络安全等领域继续招聘。CEO 强调，候选人需具备“智识严谨性”和好奇心，以适应 AI 加速变革的华尔街环境。