谷歌调整工程师面试流程：允许使用 AI 助手 贴合 AI 时代工作场景

AI 已成为工程师日常工作的重要工具，面试流程是否该跟上这一变化？谷歌正在试点新的软件工程师面试流程，允许候选人使用 AI 助手，这是其面试体系大规模改革的一部分，目标是契合现代工程环境。

该试点先在美国部分团队测试，覆盖初级到中级岗位。代码理解环节允许用获批 AI 助手（谷歌自家 Gemini），面试官评估候选人的 AI 熟练度，包括提示词工程、输出验证等技能。此外，行为面试环节加入技术设计讨论，初级岗位用开放式工程挑战替代一轮技术面试。

谷歌内部 75%新代码由 AI 生成，新流程强调“人类主导、AI 辅助”，更贴近 AI 时代真实工作流。若试点效果好，计划推广到更多团队和地区。