谷歌 DeepMind 杰出工程师、Gemini 预训练负责人弗拉基米尔·费恩伯格近日发表博客文章,分享进入 OpenAI、Anthropic 等前沿 AI 实验室的求职建议。他指出,顶尖实验室职位竞争极为激烈,成功者通常来自顶级大学,具备“目标感、数学成熟度和毅力”三大特质。
费恩伯格认为,求职者需在课堂外投入大量时间,牺牲夜晚和周末,逐步积累能力。他强调,获得必要的数学成熟度没有捷径,最直接的办法是证明自己掌握实验室需要的具体技能。
针对“没有经验难进实验室,不进实验室难有经验”的两难困境,费恩伯格建议从实验室业务边界寻找突破口,例如关注大语言模型运行所需的支撑领域。他还建议求职者成为“同事们愿意看到你成功的人”,通过协作和互补技能推动团队成功。
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