谷歌 DeepMind 员工士气低落，模型发布延迟且人才流失加剧

谷歌 DeepMind 因员工士气低落导致 AI 模型发布延迟，其最强大模型 Gemini 3.5 Pro 已落后计划数月。尽管谷歌近期推出多款小模型，但市场反应褒贬不一，竞争对手高管甚至公开嘲讽。

人才流失问题严重，多位顶尖研究人员离职，包括 Gemini 联合负责人诺姆·沙泽尔加入 OpenAI，诺贝尔化学奖得主约翰·江珀转投 Anthropic。此外，谷歌与美国国防部的军事协议引发内部不满，多名员工因此辞职。

谷歌否认士气问题影响模型表现，称今年上半年 AI 人才流失率低于去年同期，且超 90%录用者接受职位。然而，彭博行业研究分析师指出，谷歌搜索业务收入略低于预期，AI 投资回报存疑，公司现金流已转为负值。