Meta 在最新一轮裁员中,管理人员和软件工程师成为受影响最严重的群体。在加州和华盛顿州裁减的 4665 个岗位中,管理岗位超过 1400 个,占比近三分之一,其中近半数为软件工程经理;个人贡献型软件工程师裁员近 1000 人,数据科学家裁员 419 人。
此次裁员正值 Meta 大力押注 AI 之际。CEO 扎克伯格曾表示,不希望公司形成“管理者管理管理者”的文化。Meta 发言人回应称,调整包括裁员、关闭空缺岗位及将员工调往关键业务领域。今年 4 月,扎克伯格也提到裁员是为了抵消 AI 投入成本,而非自动化替代。
文中提及的 AI 工具
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