西门子 CEO 博乐仁表示,AI 不会直接取代人类,但掌握 AI 技能的人将逐步取代不会使用 AI 的人。随着企业重新评估 AI 对就业市场的影响,AI 能力正成为职场竞争力的重要指标。
他认为,自动化将取代大量体力劳动,但具备创造力及工程专业基础知识的人仍有空间。大型 AI 模型本质上是模式匹配工具,设计目标和具体需求仍需人类定义,现有模型并不具备真正的创造力。
与蒸汽机、电力等通用技术相比,AI 最大的不同在于变革速度:蒸汽用了 60 年改变社会,电力用了 30 年,互联网用了 15 年,AI 可能只需 7 到 8 年,目前已过去 3 年半。
西门子认为,AI 投资要产生回报,必须走出消费类应用进入现实世界。未来自主机器人将拥有 AI 大脑,能够学习和适应,制造业将随之改变。
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