斯坦福数字经济实验室更新的一项研究显示,生成式 AI 的普及正在改变劳动力市场,尤其对刚步入职场的年轻人造成明显冲击。该研究基于薪资服务商 ADP 覆盖数百万美国劳动者的高频数据,未发现全美范围的大规模岗位替代,但入门级就业机会显著减少。
在软件开发和客服等受 AI 高影响的职业中,22 至 25 岁年轻人的就业率相比其他领域落后约 19%,而 2025 年这一差距仅为 13%。同一岗位的资深从业者就业保持平稳甚至上升,显示冲击主要集中在入门级岗位。
研究人员指出,入门级岗位依赖大量“编码化知识”,即可通过教育或书面流程传授的标准化知识,这类工作更容易被 AI 自动化。而依赖实践和导师指导的“默会知识”岗位,AI 更多是辅助角色,难以取代经验判断。研究还发现,高等教育有助于缓冲 AI 对就业的影响。
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