调查显示 81%求职者仅递交简历即遭拒，AI 招聘初筛机制引争议

据科技媒体 TechRadar 报道，招聘平台 Greenhouse 对英国和爱尔兰地区 1100 多名求职者的调查显示，AI 招聘初筛正重塑求职体验，Z 世代求职者对这一机制的认知明显深于 60 岁以上人群。

数据显示，81%的求职者在仅递交简历、未与人事交流的情况下遭到拒绝；97%的求职者希望展示履历无法呈现的能力。过去 12 个月中，42%的候选人参加过 AI 面试，其中 57%认为这是展示技能的机会。

Greenhouse 首席人事官 Sharawn Tipton 表示，招聘双方首次共同认为现有流程出了问题：求职者提交申请后石沉大海，雇主则要从大量 AI 润色、千篇一律的简历中筛选人才，求职者需要真正有效的机制获得公平竞争机会。