爱尔兰研究显示拟人形象 AI 更受信任，女性形象所获资源仍偏低

爱尔兰利默里克大学研究人员发布研究论文指出，在一项涉及 189 位知识工作者的实验中，人类更偏好拟人形象的 AI 智能体，但虚拟"性别"也带来了资源分配上的偏见。

实验中，参测者在虚拟办公室与 3 个基于相同底层模型的 AI 同事协同工作，三者分别以文本聊天窗口、虚拟小机器人和拟人形象呈现，拟人形象包含女性"Johanna"与男性"Johan"两个版本，参测者随后为每位 AI 助理评分并分配开发资源。

结果显示，拟人形象获得的信任、信誉和"薪酬"均高于机器形象，男女形象在信任与信誉上并无显著差异，但女性形象的"薪酬"在统计上明显低于男性，而多数受访者并不认为虚拟性别影响了自身评价。